人力政策：
公司人力政策依據(jù)公司使命、發(fā)展戰(zhàn)略及企業(yè)文化而制訂，體現(xiàn)公司核心價值觀，力求造就一支高素質(zhì)的員工隊伍和建立有效的激勵機制，為公司的高效運作和持續(xù)發(fā)展提供保障。
薪酬政策：
公司實行崗位工資制度，為員工提供高于市場平均工資、富有競爭力的薪酬標準。
職業(yè)發(fā)展和培訓：
公司重視員工的培訓與發(fā)展，為員工個人發(fā)展提供良好的平臺。通過搭建具有公司特殊的培訓體系，提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和崗位技能，使員工與廣佛地鐵事業(yè)同步發(fā)展。